Molto semplicemente, Seth Godin è una delle menti più innovative e influenti nel marketing e nel business di oggi. 
Il signor Godin ha una reputazione eccellente come uno dei più importanti oratori motivazionali del mondo, autore di quindici bestseller internazionali – tra cui Tribes, Purple Cow e Linchpin – e proprietario del blog di marketing più popolare al mondo. Godin ha anche recentemente tenuto corte a HubSpot Inbound 2013 come uno dei relatori principali. Abbiamo avuto la fortuna di essere presenti e di sentirlo parlare.
Avendo fatto una carriera di ispirare gli altri, non solo su questioni di marketing, ma anche di essere più innovativo e pensare fuori dagli schemi, non è una sorpresa che il signor Godin ha una litania di citazioni memorabili sotto la sua cintura. Qui ci sono 15 dei nostri preferiti citazioni di marketing motivazionale dal one-and-only Seth Godin.
1. “Il costo di sbagliare è inferiore al costo di non fare nulla.”- (Clicca per Twittare!)
2. “Il più grande nemico del cambiamento e della leadership non è un ‘no’, è un ‘non ancora.’Non ancora’ è il modo più sicuro e semplice per prevenire il cambiamento.”- (Clicca per Twittare!)
3. “La speranza senza una strategia non genera leadership. La leadership arriva quando la tua speranza e il tuo ottimismo sono abbinati a una visione concreta del futuro e un modo per arrivarci.”- (Clicca per Twittare!)
4. “Cosa potresti misurare? Quanto costerebbe? Quanto velocemente si potrebbe ottenere i risultati? Se te lo puoi permettere, provalo. Se lo misuri, migliorerà.”- (Clicca per Twittare!)
5. “Visioni straordinarie e intuizioni autentiche incontrano sempre resistenza.”- (Clicca per Twittare!)
6. “Le organizzazioni che distruggono lo status quo vincono. Qualunque sia lo status quo, cambiarlo ti dà l’opportunità di essere notevole. – (Clicca per Twittare!)
7. “Se non hai tempo per farlo bene, cosa ti fa pensare che avrai tempo per farlo?”- (Clicca per Twittare!)
8. “Non puoi ingannare tutte le persone, nemmeno la maggior parte del tempo. Le persone, una volta svogliate, parlano dell’esperienza.”- (Clicca per Twittare!)
9. “Il nostro compito è fare il cambiamento. Il nostro compito è quello di interagire con loro in un modo che li lascia meglio di quanto li abbiamo trovati, più in grado di arrivare dove vorrebbero andare.”- (Clicca per Twittare!)
10. “Tutti i libri di creatività nel mondo non ti aiuteranno se non sei disposto ad avere idee pessime, zoppicanti e persino pericolosamente cattive.”- (Clicca per Twittare!)
11. “Puoi passare il tuo tempo sul palco compiacendo l’heckler nella parte posteriore, oppure puoi dedicarlo al pubblico che è venuto a sentirti esibirsi.”- (Clicca per Twittare!)
12. “Il problema quando si lavora con un allenatore non è che non sappiamo cosa fare. Il vero problema è che non vogliamo cambiare idea.”- (Clicca per Twittare!)
13. “Vai per i bordi. Sfida te stesso e il tuo team per descrivere quali sono quei bordi e quindi testare quale bordo è più probabile che fornisca i risultati di marketing che cerchi.”- (Clicca per Twittare!)
14. “Le scelte portano alle abitudini. Le abitudini diventano talenti. I talenti sono etichettati come regali. Non si nasce in questo modo, si ottiene in questo modo.”- (Clicca per Twittare!)