Stanfordの「MSx」プログラムの「x」は未知の量ではありません。 それは”経験”の略です—プログラムへの応募者がそれに出席する資格を得るために彼らのベルトの下に持っている必要があります自慢の価値のある
MSx、または”経験豊富な専門家のための管理の科学のマスター”は、中堅から幹部レベルのマネージャーのリーダーシップスキルを磨くことを目的とした一年間の スタンフォード大学エグゼクティブMBAプログラムはありませんが、MSxプログラムは、後にMBAを探している経験豊富な専門家のための代替30
対象となるのは誰ですか？
実務経験と実績のある実績に加えて、知的なブリオと思考の明快さは、MSx候補者にとって必須の資質です。 ビジネスについての彼らの知識は、その共有が仲間のための教室の関与を飾るような品質でなければなりません。
応募者は、少なくとも8年の実務経験、好ましくは5年の管理職、および学士号を持っている必要があります。 彼らは自分のために、そして彼らの組織とより大きな社会のために野心的でなければなりません。 キャンパスの多様性は、スタンフォード大学のための主要な関心事であり、様々な背景からの候補者が考慮されることを期待することができます。
ここでは、主要な選択基準を詳しく見てみましょう: 目的の知的な活力、リーダーシップの業積、個人的な質および貢献および明快さ。
知的活力：優れた学術的および専門的な記録を持つ応募者が優先されます。 態度だけでなく、適性が重要であり、候補者は他の人をサポートし、彼らが改善するのを助けるために意欲を実証する必要があります。 彼らはまた、リーダーの役割を果たしながら、困難な状況や環境を通して自分の道をグラフ化する能力を示す必要があります。
: 共通の目的かターゲットを達成するために大きくか小さいグループを導いたか。 あなたがMSxコホートに参加したい場合は、実証されたリーダーシップの資質が不可欠です。
個人的な資質と貢献：過去の記録は候補者の可能性を示す良い指標ですが、プログラムはあなたの信念と夢を評価し、MSxグループからどれだけ利益を得 “あなたの経験はいかにあなたの人格を造ったか。”入学事務局があなたに反映させることを奨励する質問です。
: チームをリードする数年を費やしてきた応募者は、彼らがプログラムから離れて取りたいものについての明確なアイデアを持っている可能性があり この明快さは候補者の入札を増強する。 参加者の利益に対する期待は、プログラムが提供しようとしているものと一致する必要があります。
MSxプログラム形式
“リーダーシップの芸術と科学を研究する”とは、スタンフォード大学のモットー”人生を変え、組織を変え、世界を変える”と一致させることを目指している学術的枠組みであるMSxプログラムを説明する方法です。”MSxは50年以上の血統を持っており、GSBが2014年半ばにブランドを変更する前に、Stanford Sloan Master’s Programと呼ばれていました。
MSxプログラムは、グッドプラクティスとインスピレーションを得た革新を提供する概念とアイデアを探求することを目的としています。 リーダーシップの芸術と科学は、MSxフェロー、教員、大学、起業家のシリコンバレー協会の間のコラボレーションの雰囲気の中で実践されています。 小規模なクラスは、学生が仲間や教員と係合するのに役立ち、研究グループはリーダーシップスキルの構築を容易にします。 教育へのアプローチは柔軟であり、手元の被験者への適合性に基づいて選択されます。
プログラムは7月に開始されます。 研究の最初の数週間は、MSxフェローがMBAの学生と一緒に出席し、後で選択科目の基礎を築きました。 評価や研究旅行を含むプログラムでは、フェローは問題解決の新しい方法を追求し、個人的なリーダーシップスタイルを開発することを学ぶ機会を得ま ネットワーキングの可能性はベテランおよび知識がある同等者から成り立つ各グループで開いている。
MSxプログラムには、基本的な管理トピックと選択科目が含まれています。 興味のある特定の科目は、他のスタンフォード大学の学校で追求することができます。 学生は、ビジネスの概念の基本的な知識を持っていることが期待されますが、コアコースは、定量的な概念とコンピュータスプレッドシートプログラムの専門 GSBは、プログラムに参加する前に微積分または統計コースに出席するためにしっかりと定量的な背景を持っていない応募者に助言します。
MSx vs他のスタンフォードGSBエグゼクティブプログラム
フルタイムの学位プログラムとは別に、GSBは、個人や組織の従業員のための様々なフルタイム、パート トピックは、組織のリーダーシップ、交渉、一般的な管理、戦略、マーケティング、コーポレートガバナンス、起業家精神、社会的影響、非営利、財務、および会計を包含する。 期間は数日から数週間の範囲です。 プログラムは、キャンパス内と外、米国内、世界中の都市の両方で行われています。
パートタイムプログラムの中には、起業家と”イントラプレニュリアル”ベンチャーの成功に必要なスキルを参加者に提供する証明書コースStanford Igniteがあります。 スタンフォードIgniteは、キャンパス内でもインドを含む米国以外の国でも実施されています。 たとえば、Stanford Igniteプログラムは、2017年1月20日から3月26日までバンガロールで実施され、金曜日の夜、土曜日、日曜日にセッションが行われます。
短期フルタイムのエグゼクティブプログラムには、”社会起業家精神”、”主要な変化と組織の更新”、”デザイン思考ブートキャンプ：洞察からイノベーションへ。”これらのようなプログラムは、四から六日間にわたってキャンパス内で実施されています。 また、”企業イノベーション”（11ヶ月）などの様々な期間の証明書オンラインコース、および”イノベーションと起業家精神”などの自己ペースのオンラインコースもあ”
スタンフォードMSx対MBA
| 基準 | MSx(2015年のクラス) | MBA(2015年のクラス)2017) |
|---|---|---|
| 期間 | フルタイム、12ヶ月 | フルタイム、21ヶ月 |
| 学生 | 90人の”フェロー”（中堅管理職-幹部） | 410人の学生 |
| 国際 | 61% | 44% |
| 代表される国 | 23 | 53 |
| 平均実務経験 | 12年 | 4年 |
| 実務経験の範囲 | 8-23年 | 0-17年 |
| 参加費 | $180,000～$243,000 | $115,000 に$136,000 |
| 組織スポンサー | 25% | — |
出典：1;2
スタンフォードMSxは、多くの場合、GSBのMBAプログラムと比較され、少なくともいくつかの応募者は、プログラムがそれらに適しているか疑問に思 ここでは簡単な比較です。
前述のように、MSxは熟練したリーダーのためのものであり、MBAはリーダーシップの可能性を持つ候補者のためのものです。 プログラムは、二つの異なるターゲットグループのためのものです。 どちらもフルタイムのプログラムです。 MSxは12ヶ月のプログラムですが、MBAコースは21ヶ月にわたって完了します。
前述の評価基準は、MSxの候補者はリーダーシップの成果を持つべきであり、MBAの応募者はリーダーシップの可能性を実証するべきであることを除いて、両方のプ MBAプログラムの出席の費用は約$110,000から$128,000であり（単一または結婚し、キャンパスまたは外に住んでいるかどうかによって）、MSxプログラムのそれは.180,000から2 243,000である。
スタンフォードMSxプログラムはそれだけの価値がありますか？
多くの応募者は、MSxがMBAに相当するかどうかを尋ねます。 いずれにせよ、MSxのために受け入れられたものは、一般的にすでによく自分のキャリアに設定されており、質問はあまりそれらを心配すべきではあ GSBの経験とCVのGSBの学位は、それに値する努力をしています。 あなたは、MSxは別のリーグにプログラムの卒業生をカタパルトと言うことができます。
多くのMSxの学生は、彼らのリーダーシップの可能性のために、現在の雇用主によって後援されています。 しかし、GSBのウェブサイトによると、ほとんどの学生は自己資金で運営されています。
ブロガーは、卒業後の初任給はMBA卒業生のそれよりもはるかに高くないかもしれないので、高価なMSxプログラムを仕事と自己資金を取ることの知恵 さらに、インターンシップはMSxの一部ではなく、卒業生は30-35歳前後であり、ジュニアポジションではなくミッドレベルの管理職を探しているため、プログ
ブロガーはまた、コアコースは基本的なものであり、MSxフェローがMBAの学生と一緒に出席する選択科目は、MSxが育成することを意味するc-suiteの才能を開発するのに十分ではないかもしれないと述べている。 MSx選択科目がMBAクラスにバンドルされているという事実は、MSxが2倍の価格でMBAと同じくらい良いことを意味し、ブロガーは付け加えます。
しかし、他のMSx卒業生の多くがこれらの見解を共有しているようには見えません。 他のMSxミョウバンは、学習とコミュニティの経験のために、ネットワーキングの機会のために、感謝の気持ちでプログラムを振り返っています。 そのうちの一つは、唯一の問題はFOMO（行方不明の恐怖）だったことを提供する上で非常に多くの貴重なコースがあったと言います。
Eric Schmidt（Google）、Sanjay Mehrotra（SanDisk）、Evan Spiegel（Snapchat）、Meg Whitman（HP）などの有名なビジネスリーダーによる講義は、この元学生のグループにとって目を見張るものでした。
同様にやりがいのあるのは、Ceo、起業家、金融、技術、製造、エネルギー、およびその他の分野の専門家を含む、プログラムに参加している仲間との友情と交 ブロガーは、プログラムの完了後、彼らは遠く離れた国に帰国したが、”私はいつでも任意のアドバイスのためにそれらを呼び出すために電話を拾うことが”