po prostu, Seth Godin jest jednym z najbardziej innowacyjnych i wpływowych umysłów w marketingu i biznesu dzisiaj. 
Pan Godin ma reputację sterling jako jeden z czołowych mówców motywacyjnych na świecie, autor piętnastu międzynarodowych bestsellerów – w tym plemiona, Fioletowa Krowa i Linchpin-i właściciel najpopularniejszego na świecie blogu marketingowego. Pan Godin również niedawno odbyła sąd w Hubspot ‘ s Inbound 2013 jako jeden z głośników keynote. Mieliśmy szczęście być obecni i słyszeć jego przemowę.
robiąc karierę inspirowania innych, nie tylko w kwestiach marketingowych, ale także na bycie bardziej innowacyjnym i myślenie poza pudełkiem, nie jest zaskoczeniem, że Pan Godin ma litanię niezapomnianych cytatów pod swoim pasem. Oto 15 naszych ulubionych motywacyjnych cytatów marketingowych od jedynego Setha Godina.
1. “Koszt bycia w błędzie jest mniejszy niż koszt nie robienia niczego.”- (Kliknij, aby tweetować!)
2. “Największym wrogiem zmian i przywództwa nie jest “nie”, to “jeszcze nie”.’Jeszcze nie’ to najbezpieczniejszy i najłatwiejszy sposób na uniknięcie zmian.”- (Kliknij, aby tweetować!)
3. “Nadzieja bez strategii nie generuje przywództwa. Przywództwo przychodzi, gdy twoja nadzieja i optymizm są połączone z konkretną wizją przyszłości i sposobem na osiągnięcie tego celu.”- (Kliknij, aby tweetować!)
4. “Co można zmierzyć? Ile by to kosztowało? Jak szybko można uzyskać wyniki? Jeśli cię na to stać, spróbuj. Jeśli to zmierzysz, poprawi się.”- (Kliknij, aby tweetować!)
5. “Niezwykłe wizje i prawdziwe spostrzeżenia zawsze spotykają się z oporem.”- (Kliknij, aby tweetować!)
6. “Wygrywają organizacje, które niszczą status quo. Niezależnie od tego, jakie jest status quo, Zmiana go daje możliwość bycia niezwykłym. – (Kliknij, aby tweetować!)
7. “Jeśli nie masz czasu, aby zrobić to dobrze, co sprawia, że myślisz, że będziesz miał czas, aby to zrobić?”- (Kliknij, aby tweetować!)
8. “Nie można oszukać wszystkich ludzi, nawet przez większość czasu. Ludzie, po zwolnieniu, mówią o doświadczeniu.”- (Kliknij, aby tweetować!)
9. “Naszym zadaniem jest wprowadzanie zmian. Naszym zadaniem jest interakcja z nimi w taki sposób, aby byli lepsi niż ich znaleźliśmy, bardziej zdolni dotrzeć tam, gdzie chcieliby pójść.”- (Kliknij, aby tweetować!)
10. “Wszystkie książki kreatywności na świecie nie pomogą ci, jeśli nie chcesz mieć kiepskich, kulawych, a nawet niebezpiecznie złych pomysłów.”- (Kliknij, aby tweetować!)
11. “Możesz spędzać czas na scenie, zadowalając krzykacza z tyłu, lub możesz poświęcić go publiczności, która przyszła usłyszeć twój występ.”- (Kliknij, aby tweetować!)
12. “Problem w pracy z trenerem nie polega na tym, że nie wiemy, co robić. Prawdziwym problemem jest to, że nie chcemy zmienić zdania.”- (Kliknij, aby tweetować!)
13. “Idź na krawędzie. Rzuć wyzwanie sobie i swojemu zespołowi, aby opisać, jakie są te krawędzie, a następnie przetestuj, która krawędź najprawdopodobniej przyniesie wyniki marketingowe, których szukasz.”- (Kliknij, aby tweetować!)
14. “Wybory prowadzą do nawyków. Nawyki stają się talentami. Talenty to prezenty. Nie urodziłeś się taki, tylko taki jesteś.”- (Kliknij, aby tweetować!)