“x” în programul “MSx” Stanford este cu greu o cantitate necunoscută. Înseamnă”experiență” —experiență de muncă demnă de laudă pe care solicitanții programului ar trebui să o aibă sub centură pentru a fi eligibili să o participe.
MSx, sau “Master Of Science în Management pentru profesioniști cu experiență”, este un program rezidențial de un an care își propune să perfecționeze abilitățile de conducere ale managerilor de nivel mediu și executiv. Deși nu există un program Stanford Executive MBA, programul MSx ar putea fi o alternativă pentru profesioniștii cu experiență care caută un MBA după 30
cine este eligibil?
pe lângă experiența de muncă și un record dovedit de realizare, brio intelectuală și claritatea gândirii sunt calități obligatorii pentru candidații MSx. Cunoștințele lor despre afaceri ar trebui să fie de o asemenea calitate încât împărtășirea lor ar înfrumuseța angajamentul clasei pentru colegii lor.
Solicitanții ar trebui să aibă cel puțin opt ani de experiență de muncă, de preferință cinci ani în funcții de conducere și o diplomă de licență. Ei ar trebui să fie ambițioși de dragul lor și de dragul organizării lor și al Societății mai mari. Diversitatea campusului este o preocupare majoră pentru Stanford, iar candidații din medii variate se pot aștepta să fie luați în considerare.
Iată o privire mai atentă la principalele criterii de selecție: vitalitatea intelectuală, realizările conducerii, calitățile și contribuțiile personale și claritatea scopului.
vitalitate intelectuală: sunt preferați solicitanții cu înregistrări academice și profesionale excelente. Atitudinea, precum și aptitudinea sunt importante, iar candidații ar trebui să demonstreze dorința de a-i sprijini pe ceilalți și de a-i ajuta să se îmbunătățească. De asemenea, ar trebui să prezinte capacitatea de a-și croi drum prin situații dificile și mediu în timp ce joacă rolul de lider.
realizări de conducere: Ați condus un grup mare sau mic pentru a atinge un obiectiv sau o țintă comună? Calitățile de conducere demonstrate sunt vitale dacă doriți să vă alăturați cohortei MSx.
calități și contribuții personale: deși înregistrarea anterioară este un bun indicator al potențialului unui candidat, programul evaluează, de asemenea, credințele și visele dvs. pentru a lua în considerare cât de mult veți beneficia și veți contribui la grupul MSx. “Cum ți-a construit experiența personalitatea?”este o întrebare la care biroul de admitere vă încurajează să reflectați.
claritatea scopului: Solicitanții care au petrecut câțiva ani Echipe de conducere sunt susceptibile de a avea o idee clară despre ceea ce ar dori să ia departe de program. Această claritate întărește oferta unui candidat. Așteptările participantului cu privire la beneficii ar trebui să corespundă cu ceea ce intenționează să ofere programul.
formatul programului MSx
“studierea artei și științei conducerii” este modul în care Stanford descrie programul MSx, al cărui cadru academic încearcă să se alinieze cu motto-ul Universității, “schimbă vieți, schimbă organizații, schimbă lumea.”MSx are un pedigree de peste 50 de ani și a fost numit Programul de masterat Stanford Sloan înainte ca GSB să-l redenumească la jumătatea anului 2014.
programul MSx urmărește să exploreze concepte și idei care oferă bune practici și inovații inspirate. Arta și știința conducerii se practică într-o atmosferă de colaborare între bursierii MSx, facultate, universitate și societatea antreprenorilor din Silicon Valley. Clasele de dimensiuni mici îi ajută pe elevi să se angajeze cu colegii și facultățile lor, iar grupurile de studiu facilitează construirea abilităților de conducere. Abordarea predării este flexibilă și selectată pe baza adecvării la subiectul la îndemână.
programul începe în iulie. Primele câteva săptămâni de studiu pun bazele cursurilor elective mai târziu, la care participă bursierii MSx împreună cu studenții MBA. În timpul programului, care include evaluări și călătorii de studiu, semenii primesc oportunități de a urmări noi modalități de rezolvare a problemelor și de a învăța să dezvolte un stil personal de conducere. Posibilitățile de rețea sunt deschise în fiecare grup care cuprinde colegi cu experiență și cunoștințe.
programul MSx include subiecte fundamentale de management, împreună cu cursuri elective. Subiecte specifice de interes pot fi urmărite în alte școli Stanford. Elevii sunt de așteptat să aibă o cunoaștere de bază a conceptelor de afaceri, dar cursuri de bază necesită expertiză în concepte cantitative și un program de calcul tabelar calculator. GSB recomandă solicitanților care nu au un fond cantitativ ferm să participe la un curs de calcul sau statistică înainte de a se alătura programului.
MSx vs Alte programe executive Stanford GSB
în afară de programele de studii cu normă întreagă, GSB desfășoară diverse programe executive cu normă întreagă, part-time și online pentru persoane fizice și angajați ai organizațiilor. Subiectele cuprind leadership organizațional, negociere, management general, strategie, marketing, guvernanță corporativă, antreprenoriat, impact social, nonprofit, finanțe și contabilitate. Durata variază de la câteva zile la câteva săptămâni. Programele se desfășoară atât în campus, cât și în afara, în SUA și în orașe din întreaga lume.
printre programele part-time se numără Stanford Ignite, un curs de certificare care echipează participanții cu abilitățile necesare pentru a face un succes al întreprinderilor antreprenoriale și “intraprenoriale”. Stanford Ignite se desfășoară în campus și, de asemenea, în alte țări decât SUA, inclusiv India. De exemplu, un program Stanford Ignite se va desfășura în Bangalore în perioada 20 ianuarie-26 martie 2017, cu sesiuni vineri seara, sâmbătă și duminică.
programele executive scurte, cu normă întreagă, includ “antreprenoriat Social”, “schimbare de conducere și reînnoire organizațională” și “Design thinking boot camp: de la perspective la inovație.”Astfel de programe se desfășoară în campus pe parcursul a patru până la șase zile. Există, de asemenea, cursuri online de certificate cu durate diferite, cum ar fi “inovație corporativă” (11 luni) și cursuri online cu ritm propriu, cum ar fi “inovație și antreprenoriat.”
Stanford MSx vs MBA
| criterii | MSx (clasa de 2015) | MBA (clasa de 2017) |
|---|---|---|
| durată | cu normă întreagă, 12 luni | cu normă întreagă, 21 luni |
| studenți | 90 “Fellows” (manageri și directori la mijlocul carierei) | 410 studenți |
| internațional | 61% | 44% |
| țările reprezentate | 23 | 53 |
| experiența medie de muncă | 12 ani | 4 ani |
| gama de experiență de muncă | 8-23 ani | 0-17 ani |
| costul de participare | 180.000$la $243,000 | $115,000 la $136,000 |
| sponsorizat de organizație | 25 la sută | — |
surse: 1; 2
Stanford MSx este adesea comparat cu programul MBA al GSB și cel puțin câțiva solicitanți se întreabă ce program este mai potrivit pentru ei. Iată o comparație rapidă.
după cum am menționat, MSx este pentru liderii realizați, în timp ce MBA este pentru candidații cu potențial de conducere. Programele sunt destinate pentru două grupuri țintă diferite. Ambele sunt programe cu normă întreagă. În timp ce MSx este un program de 12 luni, cursul MBA este finalizat peste 21 de luni.
criteriile de evaluare descrise anterior sunt mai mult sau mai puțin frecvente pentru ambele programe, cu excepția, desigur, că candidații MSx ar trebui să aibă realizări de conducere, în timp ce solicitanții de MBA ar fi trebuit să demonstreze potențial de conducere. Costul de participare a programului de MBA este de aproximativ $110,000 la $ 128,000 (în funcție de faptul dacă sunteți singur sau căsătorit și de a trăi în campus sau în afara) și că a programului MSx este de $180,000 la $243,000.
merită programul Stanford MSx?
mulți solicitanți întreabă dacă MSx este echivalent cu un MBA. În orice caz, cei Acceptați pentru MSx sunt, în general, deja bine stabiliți în cariera lor, iar întrebarea nu ar trebui să-i îngrijoreze prea mult. Experiența GSB și gradul GSB pe CV fac efortul meritat. Ai putea spune că MSx catapultează absolvenții programului într-o altă ligă.
mulți studenți MSx, datorită potențialului lor de conducere, sunt sponsorizați de angajatorii lor actuali. Cu toate acestea, majoritatea studenților sunt autofinanțați, potrivit site-ului GSB.
un blogger pune la îndoială înțelepciunea de a lua un an de muncă și de a autofinanța programul MSx scump, deoarece salariul inițial după absolvire poate să nu fie mult mai mare decât cel pentru absolvenții de MBA. Mai mult, deoarece stagiul nu face parte din MSx și pentru că absolvenții au în jur de 30-35 de ani și caută posturi de conducere de nivel mediu, mai degrabă decât posturi de juniori, programul nu are relevanță pe piața muncii, potrivit bloggerului.
bloggerul spune, de asemenea, că cursurile de bază sunt de bază, iar electivele la care participă colegii MSx împreună cu studenții MBA pot să nu fie suficient de bune pentru a dezvolta talentul C-suite pe care MSx înseamnă să-l hrănească. Faptul că electives MSx sunt incluse cu clase de MBA înseamnă că MSx este doar la fel de bun ca MBA la dublu preț, blogger adaugă.
cu toate acestea, nu pare că o mulțime de alți absolvenți MSx împărtășesc aceste opinii. Alte MSx alums au privit înapoi la program cu recunoștință, pentru experiența de învățare și comunitate și pentru oportunitățile de networking. Unul dintre ei spune că au existat atât de multe cursuri valoroase oferite, încât singura problemă a fost FOMO (frica de a pierde).
prelegerile unor lideri de afaceri renumiți precum Eric Schmidt (Google), Sanjay Mehrotra (SanDisk), Evan Spiegel (Snapchat) și Meg Whitman (HP) au fost deschizători de ochi pentru acest grup de foști studenți.
la fel de satisfăcătoare au fost prieteniile și interacțiunile cu colegii care au participat la program, inclusiv directori generali, antreprenori și experți din finanțe, tehnologie, producție, energie și alte sectoare. Bloggerul remarcă faptul că, după finalizarea programului, s-au întors acasă în țări îndepărtate și apropiate, dar “pot ridica telefonul pentru a le suna oricând pentru orice sfat.”