“x” v programu Stanford ” MSx ” je stěží neznámé množství. Znamená to “zkušenost” – chlouba-hodné Pracovní zkušenosti, které by žadatelé o program měli mít pod opaskem, aby se mohli zúčastnit.
MSx nebo “Master of Science v managementu pro zkušené profesionály” je jednoletý rezidenční program, jehož cílem je zdokonalit vůdčí schopnosti manažerů střední až výkonné úrovně. Ačkoli neexistuje žádný program Stanford Executive MBA, program MSx by mohl být alternativou pro zkušené profesionály hledající MBA po 30
kdo má nárok?
kromě pracovních zkušeností a prokázaných výsledků jsou intelektuální brio a jasnost myšlení pro kandidáty MSx nezbytnými vlastnostmi. Jejich znalosti o podnikání by měly být takové kvality, aby jejich sdílení ozdobilo zapojení učebny pro jejich vrstevníky.
uchazeči by měli mít nejméně osm let praxe, nejlépe pět let v manažerských pozicích a bakalářský titul. Měli by být ambiciózní pro své vlastní dobro a pro svou organizaci a větší společnost. Rozmanitost kampusu je pro Stanford velkým problémem, a kandidáti z různých prostředí mohou očekávat, že budou zváženi.
zde je bližší pohled na hlavní kritéria výběru: intelektuální vitalita, vůdčí úspěchy, osobní vlastnosti a příspěvky, a jasnost účelu.
intelektuální vitalita: preferují se žadatelé s vynikajícími akademickými a profesními záznamy. Důležitý je přístup i nadání a kandidáti by měli projevit ochotu podporovat ostatní a pomáhat jim zlepšovat se. Měli by také vykazovat schopnost zmapovat si cestu obtížnými situacemi a prostředím při hraní role vůdce.
vedoucí úspěchy: Vedli jste velkou nebo malou skupinu k dosažení společného cíle nebo cíle? Prokázané vůdčí schopnosti jsou zásadní, pokud se chcete připojit k kohortě MSx.
osobní vlastnosti a příspěvky: ačkoli minulé záznamy jsou dobrým ukazatelem potenciálu kandidáta, program také hodnotí vaše přesvědčení a sny, aby zvážil, kolik budete mít prospěch a přispívat do skupiny MSx. “Jak vaše zkušenost vybudovala vaši osobnost?”je otázka, na kterou vás přijímací kancelář vybízí k zamyšlení.
jasnost účelu: Žadatelé, kteří strávili několik let vedoucími týmy, budou mít pravděpodobně jasnou představu o tom, co by chtěli z programu odnést. Tato jasnost posiluje nabídku kandidáta. Očekávání účastníka o výhodách by měla odpovídat tomu, co program hodlá nabídnout.
formát programu MSx
” studium umění a vědy o vedení “je, jak Stanford popisuje program MSx, akademický rámec, který se snaží sladit s mottem univerzity,” změnit životy, změnit organizace, změnit svět.”MSx má rodokmen více než 50 let a dříve se nazýval Stanford Sloan Master’ s Program, než jej GSB rebranded v polovině roku 2014.
program MSx se snaží prozkoumat koncepty a nápady, které poskytují osvědčené postupy a inspirovaly inovace. Umění a věda vedení se praktikuje v atmosféře spolupráce mezi MSX Fellows, fakulta, Univerzita, A Silicon Valley society of entrepreneurs. Malé třídy pomáhají studentům spolupracovat se svými vrstevníky a fakultami,a studijní skupiny usnadňují budování dovedností vedení. Přístup k výuce je flexibilní a volí se na základě vhodnosti k danému předmětu.
program začíná v červenci. Prvních několik týdnů studia položilo základy volitelných kurzů později, které MSX Fellows navštěvují spolu se studenty MBA. Během programu, který zahrnuje hodnocení a studijní cesty, kolegové dostanou příležitost sledovat nové způsoby řešení problémů a naučit se rozvíjet osobní styl vedení. Možnosti vytváření sítí jsou otevřené v každé skupině, která se skládá ze zkušených a znalých vrstevníků.
program MSx zahrnuje základní témata řízení spolu s volitelnými kurzy. Specifické předměty zájmu lze sledovat na jiných Stanfordských školách. Očekává se, že studenti budou mít základní znalosti o obchodních koncepcích,ale základní kurzy vyžadují odborné znalosti v kvantitativních konceptech a počítačovém tabulkovém programu. GSB radí žadatelům, kteří nemají pevné kvantitativní zázemí, aby se před vstupem do programu zúčastnili kurzu kalkulu nebo statistiky.
MSx vs ostatní Stanford GSB výkonné programy
kromě studijních programů na plný úvazek provádí GSB různé výkonné programy na plný úvazek, na částečný úvazek a online pro jednotlivce a zaměstnance organizací. Témata zahrnují organizační vedení, vyjednávání, obecné řízení, strategie, marketing, řízení společnosti, podnikání, sociální dopad, neziskové, finance, a účetnictví. Doba trvání se pohybuje od několika dnů do několika týdnů. Programy jsou prováděny jak na akademické půdě, tak mimo ni, v USA a ve městech po celém světě.
mezi programy na částečný úvazek patří Stanford Ignite, certifikační kurz, který vybavuje účastníky dovednostmi potřebnými k úspěchu podnikatelských a” intrapreneurial ” podniků. Stanford Ignite se provádí na akademické půdě a také v jiných zemích než USA, včetně Indie. Například program Stanford Ignite bude probíhat v Bangalore od 20. ledna do 26. března 2017 se zasedáními v pátek večer, sobotu a neděli.
Krátké, na plný úvazek výkonné programy zahrnují “sociální podnikání”, “vedoucí změny a organizační obnovu” a ” Design thinking boot camp: From insights to innovation. “Programy, jako jsou tyto, jsou prováděny na akademické půdě po dobu čtyř až šesti dnů. Existují také certifikační online kurzy s různou dobou trvání, jako je “firemní inovace” (11 měsíců), a online kurzy s vlastním tempem, například ” inovace a podnikání.”
Stanford MSx vs MBA
| kritéria | MSx (Třída 2015) | MBA (Třída 2017) |
|---|---|---|
| Doba trvání | plný úvazek, 12 měsíců | plný úvazek, 21 měsíců |
| studenti | 90 “Fellows” (střední manažeři a vedoucí pracovníci) | 410 studenti |
| mezinárodní | 61 procent | 44 procent |
| zastoupené země | 23 | 53 |
| průměrná pracovní zkušenost | 12 let | 4 roky |
| rozsah pracovních zkušeností | 8-23 let | 0-17 let |
| náklady na účast | $ 180,000 na $243,000 | $115,000 k $136,000 |
| sponzorované organizací | 25 procent | — |
zdroje: 1; 2
Stanford MSx je často srovnáván s programem MBA GSB a alespoň několik uchazečů se zajímá, který program je pro ně vhodnější. Zde je rychlé srovnání.
jak již bylo zmíněno, MSx je pro dokonalé vůdce, zatímco MBA je pro kandidáty s potenciálem vedení. Programy jsou určeny pro dvě různé cílové skupiny. Oba jsou programy na plný úvazek. Zatímco MSx je 12měsíční program, kurz MBA je dokončen po dobu 21 měsíců.
výše popsaná hodnotící kritéria jsou pro oba programy víceméně běžná, s výjimkou, samozřejmě, že kandidáti MSx by měli mít vedoucí úspěchy, zatímco uchazeči o MBA by měli prokázat vůdčí potenciál. Náklady na účast programu MBA je asi $ 110,000 na $ 128,000 (v závislosti na tom, zda jste svobodný nebo ženatý a žít na akademické půdě nebo mimo něj) a že programu MSx je $ 180,000 na $ 243,000.
stojí program Stanford MSx za to?
mnoho žadatelů se ptá, zda je MSx ekvivalentní MBA. V každém případě jsou ti, kteří byli přijati pro MSx, obecně již dobře nastaveni ve své kariéře a otázka by je neměla příliš znepokojovat. Zkušenosti GSB a stupeň GSB na životopisu dělají úsilí za to. Dalo by se říci, že MSx katapultuje absolventy programu do jiné ligy.
mnoho studentů MSx, protože jejich vůdčí potenciál, jsou sponzorovány jejich současnými zaměstnavateli. Většina studentů je však podle webu GSB financována sama.
blogger zpochybňuje moudrost v tom, že si vezme rok volna a samofinancuje drahý program MSx, protože počáteční plat po ukončení studia nemusí být mnohem vyšší než u absolventů MBA. Navíc, protože stáž není součástí MSx a protože absolventi jsou ve věku kolem 30 až 35 let a hledají spíše manažerské pozice na střední úrovni než juniorské pozice, program podle bloggera postrádá relevanci trhu práce.
blogger také říká, že základní kurzy jsou základní a volitelné předměty, které MSx Fellows navštěvují spolu se studenty MBA, nemusí být dost dobré na to, aby rozvíjely talent C-suite, který MSx znamená vychovávat. Skutečnost, že volitelné předměty MSx jsou spojeny s třídami MBA, znamená, že MSx je jen tak dobrý jako MBA za dvojnásobnou cenu, dodává blogger.
nezdá se však, že by mnoho dalších absolventů MSx sdílelo tyto názory. Ostatní kamence MSx se na program ohlédly s vděčností, za zkušenosti s učením a komunitou a za příležitosti vytváření sítí. Jeden z nich říká, že v nabídce bylo tolik cenných kurzů, že jediným problémem byla FOMO (strach z vynechání).
přednášky renomovaných vedoucích podniků, jako jsou Eric Schmidt (Google), Sanjay Mehrotra (SanDisk), Evan Spiegel (Snapchat) a Meg Whitman (HP), byly otevřenými očima této skupiny bývalých studentů.
stejně přínosná byla přátelství a interakce s kolegy, kteří se programu zúčastnili, včetně generálních ředitelů, podnikatelů a odborníků z oblasti financí, technologií, výroby, energetiky a dalších odvětví. Blogger poznamenává, že po dokončení programu se vrátili domů do zemí daleko a blízko ,ale ” mohu zvednout telefon a zavolat jim kdykoli za radu.”